“2022德勤中國高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)及明日之星”評(píng)選結(jié)果于近日揭曉，財(cái)會(huì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)斯?fàn)柦逃龢s譽(yù)入選了“2022德勤中國明日之星”榜單。

　　據(jù)悉，“德勤高科技高成長(zhǎng)”評(píng)選項(xiàng)目1995年始創(chuàng)于美國硅谷，每年在全球三十多個(gè)國家舉行，被譽(yù)為“全球高成長(zhǎng)企業(yè)的標(biāo)桿”?！暗虑诿魅罩恰痹u(píng)選項(xiàng)目是“德勤高科技高成長(zhǎng)”項(xiàng)目的姊妹項(xiàng)目，旨在表彰那些成立時(shí)間不久，但已在細(xì)分領(lǐng)域取得領(lǐng)先，具備巨大成長(zhǎng)潛力的優(yōu)秀企業(yè)。

　　作為唯一一家上榜的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，斯?fàn)柦逃猿闪⒁詠?#xff0c;即保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，并通過以用戶需求為導(dǎo)向的“實(shí)用性創(chuàng)新”，在財(cái)會(huì)教育培訓(xùn)行業(yè)中發(fā)掘出了全新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在企業(yè)層面，斯?fàn)柦逃邪l(fā)力核心組織能力和標(biāo)準(zhǔn)化中臺(tái)建設(shè)，基本完成了對(duì)于教學(xué)研發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、渠道管理、用戶運(yùn)營等多個(gè)中臺(tái)系統(tǒng)的自主研發(fā)和基礎(chǔ)搭建。同時(shí)推出了講師的成長(zhǎng)計(jì)劃、能力模型和評(píng)價(jià)體系，全方位提升每位講師的能力，為課程質(zhì)量提供了基礎(chǔ)保障。

　　斯?fàn)柦逃鼵EO郭勁男表示，“我們一直堅(jiān)持用戶導(dǎo)向的前瞻思維，也就是在用戶提出需求前，先進(jìn)行體驗(yàn)優(yōu)化。這種核心能力支撐著我們完成了從0到1的快速成長(zhǎng)，也將成為我們未來發(fā)掘更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)的有力武器。未來的職業(yè)教育需要面臨更多樣化、細(xì)分化的用戶群體，如何讓他們每個(gè)人都可以更高效、更簡(jiǎn)單完成自我提升，是我們需要深入探索的課題。此外，我們也希望，斯?fàn)柦逃軓哪Ｊ脚c技術(shù)創(chuàng)新、組織發(fā)展、價(jià)值導(dǎo)向等多個(gè)方面，為行業(yè)與社會(huì)帶來更長(zhǎng)遠(yuǎn)的啟發(fā)與價(jià)值?！?br />